经常迟到的人比从不迟到的人幽默感高出70%。因为,他们总要为自己的迟到找借口,以说服自己或别人,求得心理安慰。
马云曾说:“公司总有迟到的人,视公司考勤制度于不顾,形成散漫的恶习,甚至感染他人,人事部一定要重视考勤。”
马云问责人事部,针对迟到,人事部大致总结如下:
1、住的近的员工,是易迟到的员工。
2、易迟到的员工,多是老员工。
3、易迟到的员工,多是领导的亲戚或朋友。
马云明白,阿里就是一个小社会,里面关系也很复杂,但无论是谁,对歪风邪气都深恶痛绝,钱想多拿,事想少做,假想多请,自由散漫,长此以往,企业难以做久;为派系,为反腐,马云也是处理了不少人。
近期,刘强东也是动作很大,对公司里人浮于事,欺上瞒下、在位不谋政的人处理了一大批,辞退了一大批,“对裙带派别进行了针对性的打击”,“不忠诚的就该开除!吃着碗里看着锅里,吃里爬外”,强硬的手段,获得了众多业界大佬的点赞。
铁娘子董明珠给出的看法则是:迟到的根本原因是因为他们就没想要早到。